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搜狐:高校专刊 | 浙江安防职业技术学院2017年在浙普高三段招生232人,三段线359分以上大胆报考!

发表时间:2017-09-29来源:搜狐 编辑: 浏览量:
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  浙江安防职业技术学院浙江省招生代码:0133
  浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院,由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力,能够从事公共安全管理、安防工程建设、民航安全管理等高素质技术技能人才的高职院校。
  学校现设有公共安全管理、安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计(信息交互设计方向)、室内艺术设计、空中乘务等10个专业。
  根据浙江省教育考试院第二批艺术类征求志愿填报通报,浙江省艺术类第二批美术类扩大比例征求志愿,仅限于综合分433分及以上!征求志愿填报时间8月3日8:30-8月4日17:30,千万不要错过!
  艺术类第二批美术类剩余计划
  建议第三段上线考生(359分以上),都可以大胆填报。分数靠近三段线考生,填报志愿合理拉开梯度,做好保底学校。
  普通类第三段招生计划为232人
  △2017年浙江安防职业技术学院招办访谈
  报考安防学院的五大理由
  1.森林公园独家尊享,环境清新宜人
  2.交通便捷,距温州动车站仅5分钟车程
  3.依托”创新工坊”,开展小班化学徒式教学
  4.寝室空调四人间,恒温泳池全年开放
  5.订单培养专业多,高薪体面就业有保障
  招生变化情况
  2017年面向全国8个省份招生,计划632人,其中浙江省招生452人,省外180人。今年招生呈现几个特点:
  1.招生人数增加一倍:2016年招生人数320,今年招生人数632,扩招了近一倍。所以考生机会大大增加。
  2.新增四个专业:2017年新设4个专业,工程安全评价与监理、安全技术与管理、室内艺术设计、空中乘务等4个专业。其中室内艺术设计针对美术类考生,招收40名。空中乘务专业高职提前招生50名,已经完满完成。
  3.首次面向外省七个省份招生。2016年学院只对安徽省招生20名,今年扩到七个省份:安徽、甘肃、贵州、河南、四川、云南、广西,共招生180人。为省外考生提供很好的机会。
  特色和优势专业
  浙江安防职业技术学院建校之初就提出“特色立校、错位发展”的思路,在专业设置方面总体上都是全省、全国比较稀缺的专业,其中安全防范技术、消防工程技术、工业设计等为浙江省特色专业,物联网应用技术为温州市重点专业。
  ?安全防范技术专业:本专业主要培养掌握安全防范技术专业知识,具备从事智能化工程的设计、施工的基本能力,能够胜任各类安防企业技术服务、安防设备调试、检修等相应工作岗位的高素质技术技能型人才。
  依托安防行业,主要与安防科技类企业、智能化系统集成企业和应用企业合作,始终坚持走产教融合、与企业深度合作办学的特色发展之路。开展“2+1”人才订单培养,实现学习、实习、考证、就业无缝对接。
  ?物联网应用技术:本专业主要培养具备扎实的专业核心能力,熟悉物联网系统全貌,能够对接IT产业,依据特定需求完成系统设计、设备选型、工程安装及维护的高素质技术技能型人才。
  ?工业设计(信息交互设计方向):本专业对接互联网产业、依托工业设计行业,主要与浙江省互联网、工业设计、文化创意、安防等企业合作,培养交互设计领域用户研究、UI设计、交互设计、视觉设计等一线需要的,具有良好职业道德的高素质技术技能型人才。
  人才培养特色
  学院以“校地合作、校企合作、校校合作”为载体,充分利用地方政府资源,紧密对接安全产业,坚持走特色发展、错位发展之路。人才培养有几个亮点:
  1.坚持“准警务化”管理与“工匠精神”相结合,创新人才培养模式。学院坚持立德树人,创新“准警务化”教育管理模式,培养学生良好的行为规范和优秀人格品质。学院把“准警务化”管理校与培养工匠精神有机结合,培养目标上突出工匠精神导向,在教育教学理念上树立工匠精神指引,在课程安排上充实工匠精神内容,在组织管理上严格工匠精神要求,在教育宣传上营造工匠精神氛围。以无处不在的工匠精神及文化追求,滋润和培养学生树立起牢固的工匠精神和质量意识。
  2.以现代学徒制试点为契机,推行“双学徒制”。学院与上市公司新大陆集团联合积极申报国家第二批现代学徒制试点单位,建立“企业学徒”和“学校学徒”模式,深化产教融合、校企合作,推进工学结合、知行合一。坚持“全方位、全天候、全过程”共同培养人才的“产学合作、协同育人”道路。
  3.依托“创新工坊”等平台,开展小班化学徒式教学。创新工坊是与专业紧密结合的校内实践平台,引入企业文化,构建职场真实环境,按照中型规模公司的工作流程和岗位需要标准建设,集理论教学、技能实训于一体。
  4.推行订单培养,直通就业
  (1)学院与杭州洪铭通信技术有限公司合作,举行“2+1”订单培养。杭州洪铭通信技术有限公司,是华为、华三、阿里巴巴金牌人才培养基地,是杭州市经济和信息化委员会认定的国家电子信息产业基地实训中心。校企联合培养订单班学生入学后即和杭州洪铭通信技术有限公司签订《培养就业协议书》,保障毕业后直接就业,百分之九十以上对口就业,第一年人均收入不低于五万。
  订单班主要解决阿里巴巴、华为、华三等IT企业以及政府机构智慧政务服务的云计算人才需求,主要从事企事业单位云计算管理岗位、云计算的规划、设计岗位、云计算工程建设及系统集成岗位。
  (2)学院与新世纪发展集团有限公司合作,校企联合,定向培养。学院与企业联合,共同推出“星火计划”,定向培养消防与机电安装工程、建筑智能化与安防技术、物联网工程等人才。新世纪发展集团公司在学院设立“新世纪星火计划培育基金”,基金总金额为100万元,每年兑现10万元。加入“星火计划”学习的学生,与新世纪发展集团有限公司签订培养与就业协议,公司为学生提供培训、带薪实习岗位和就业岗位。
  此外,学院还与浙江宇视科技有限公司、浙江天地人科技有限公司、杭州海康威视数字技术服务有限公司、星际控股集团等几十家企业建立合作关系,学生可以利用假期或毕业实习期间到单位顶岗实习,提升学生就业竞争力。
  5.全面推行“双证书”制度。高等职业教育实行双证书制度,即毕业生毕业时应取得学历和技术等级或职业资格两种证书的制度,这是高等职业教育自身的特性和社会的需要。学院实行多学期、分段式的教学组织模式。每个学生毕业时,至少拥有毕业证书和一个专业技能证书。
  毕业生就业情况
  1.就业率高:学院设置专业应该来说都是比较稀缺专业,就业前景非常好。已有两届毕业生,就业率都超过96%。
  2.专业较对口,起薪较高:根据这两年毕业生就业情况统计,超半数学生在信息传输和信息技术服务业工作,该行业去年平均工资水平排名各行业门类首位。其中有7.5%的学生在中国高端视频监控市场的第二大参与者及整个视频监控市场的第三大参与者——浙江宇视科技有限公司工作。
  3.上升空间较大:2016年第一届毕业生,就有10%的学生考上公务员或者事业单位,有48%的学生通过专升本或者自考取得本科文凭。2017届毕业生考公务员也比较多,目前有些还在审核阶段。毕业生工资上升空间也很大,学院学生毕业一年后,很多人月工资超过5000元,甚至达到8000元。如2016年毕业一位学生,在浙江宇视科技有限公司工作,月薪已经达到8000元以上。学校学生也可以参加学院与台湾、泰国等高校合作的学校来攻读本科和硕学位。
  学费、住宿费和奖助学金设置情况
  学校收费严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局有关文件精神确定收费标准:
  学费:安全防范技术专业学费每年6000元,物联网应用技术、消防工程技术、工业设计、工程造价专业、安全技术与管理、工程安全评价与监理学费每年6600元,空中乘务专业7500元,室内艺术设计9000元。
  住宿费:每生1600元/年。住宿环境宽敞舒适:四人套间,带电梯、配有独立的盥洗室和卫生间,配备有热水器和空调。
  奖学金和助学金政策:学生注册入学后可按国家规定享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、院级奖学金等,并在校内提供众多勤工助学岗位,为学生提供生活补助,保障每一位同学不会因为经济原因而无法正常完成学业。同时,学院根据学生需要推荐暑期校外带薪实习岗位,让更多学生接触社会,锻炼实践能力。
  咨询途径
  1.招生热线:0577-851080008510803585108037
  2.学校招生网:http://zs.zjist.cn/
  3.学院招生咨询QQ群:499750984
  4.学院地址:温州市瓯海大道2555号,邮编:325016

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