校园新闻

教职工军训--用汗水为“准警务化”管理谱写赞歌

发表时间:2017-09-11 编辑:党院办-余智怡 浏览量:
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  为使全体教职工加深对“准警务化”学生管理模式的理解和思考,提升管理能力,加强教职员工的凝聚力和综合素质,9月6日-9月9日,学院开展为期三天的全封闭式军训,主要内容有“准警务化”管理理论知识培训、队列训练、内务整理、素质拓展以及晨练等。 全体教职工用实际行动充分诠释了学院“准警务化”管理的内涵--严谨、规范、毅力、谦逊、合作。。。。。。
 

        
党委书记姜迪清参训


院长戴海东参训


副院长胡伟国参训(图为胡副院长带领检查内务)


教官作示范叠“豆腐块”型被子


教职工叠被子练习


教职工办公室整理成果


队列训练


队列训练


队列训练


队列训练


队列训练



队列训练



队列训练



队列训练


素质拓展


素质拓展--团队展示


素质拓展团体合作游戏--管道传球


素质拓展团体合作游戏-鼓动人心

      
       教职工军训的诞生,与学院的办学定位、“准警务化”学生管理机制、及“振翅安防”的综合素质提升工程密不可分。自建校以来,学院就创新性采用“准警务化”管理模式,培养学生健康的身体素质、优良的行为规范和杰出的人格品质。今年,为贯彻全国、全省、全市高校思政工作的会议精神,加强大学生思想政治教育工作,强化“立德树人”重要方针,实现从“思政课程”到“课程思政”的转变,学院在“准警务化”管理模式的基础上,提出“振翅安防”综合素质提升工程。教职工作为“准警务化”管理及“振翅安防”综合素质提升工程的实施主体,需要不断加强思考完善制度、提高自身管理能力,军训的目的也在于此。
       党委书记姜迪清在军训开班仪式上强调,现在的大学生普遍存在学习主动性不够、畏惧困难,生活上自由散漫、没有规律,以及纪律观念、社会责任感、团队意识不强等问题。因此,有针对性地制定行之有效的育人机制非常重要。学院推出“振翅安防”综合素质提升工程,对学生思想政治、技术技能、社会品德、社会责任感等方面进行全面的培养,能有效提高安防学生的综合素质。这也是做好学院思政工作的一个重要载体。                  
        院长戴海东在军训总结会上强调,“准警务化”管理模式内涵丰富,教职工要把军训学习的理论知识和感悟切实应用到工作实践中去;要以身示范,身体力行,才能让“准警务化”管理更富有生命力,不让思政教育落入形势主义的窠臼;要勇于创新,宽严相济,把“集体性”的要求和“个性化”的成长有机结合,把“严”的规矩和“爱”的教育无缝对接,增强“准警务化”管理模式在学院思想政治工作中的时代感和吸引力。

 
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